Pirmiausia norėčiau įvertinti nagrinėtas duomenų bazes ir pasakyti, jog labiausiai patiko EURES. Skirta ieškantiems susirasti darbą, ar darbdaviams susirasti darbuotoją. Labai patogi paieška, nuo šiol žinosiu šią duomenų bazę ir gal netgi ja naudosiuos ieškantis darbo užsienyje vasarai.
Lyginant socialinius tinklus, Facebook (www.facebook.com) išskirčiau kaip lyderį, į kurį lygiuojasi ir kopijuoja kiti socialiniai tinklai. Kad ir mano nagrinetas MySpace (www.myspace.com), kuriame nesilankiau jau kurį laiką, o gavus užduotį nuėjau ir pamačiau, jog daug kas pasikeitę ir darosi panašu į Facebook. O tai truputėlį prajuokino ir kartu nuliūdino, nes MySpace aš žinojau anksčiau negu Facebook ir kopijavimas tinklapio populiaresnio nepadarys. Vertinant abiujų informacijos paieškų sistemas nepasakyčiau, jog abi kažkuo ypatingos, išplėstinės paieškos nėra, informacijos ieškoti sunkiau. Tačiau kas liečia bendravimą, informacijos dalinimąsi - Facebook tikrai lyderis.
Na, o naujosios profesijų paieškų sistemos tikrai nustebino, ypač www.monster.com, kur galima susiplanuoti savo karjerą, o tai ne tik smagu, bet ir naudinga.
Rasti reikšmingi darbo pasiūlymai:
[1 paliūlymas] HOTEL GENERAL MANAGER;
Location: Pleasant Hill( Des Moines), IA 50327;
Organizacija:
Miles Properties, LLC (dba VALUE PLACE)
Reikalavimai:
Recruit and hire a highly effective property and guest services team.
Coach and develop direct reports to achieve sales and service objectives.
Reward and recognize team for achievement of goals.
Lead in the development of a highly successful market plan.
Active involvement in community
Nightvision experince a plus!!
[2 pasiūlymas] Hotel General Manager;
Location: Palo Alto, CA 94306;
Organizacija:
Reikalavimai:
* Minimum of 3 years in related hospitality management experience
* Organize and manage multiple projects, and prioritize to meet deadlines
* Proven track record of directing and motivating team to achieve and exceed goals.
* The ideal candidate will be a dynamic leader who can convey the "big picture" and effectively delegate projects, duties and tasks to staff.
* Must possess excellent diplomacy and team-building skills
* We are searching for a high energy individual who is sales oriented to drive top-line revenues.
* The position requires leadership skills that allow the General Manager to develop a team.
* College degree in hospitality management, business management, and or marketing preferable.
* Strong sales and revenue management experience.
* Strong knowledge of hotel sales and marketing
* Excellent communication and presentation skills.
* Strong written and verbal skills. Must be able to communicate professionally with guest, staff, supervisors, and others as required.
* Effectively carry out management responsibilities in accordance with the organization’s polices and applicable laws.
* Complete knowledge of front desk operations, room sales and marketing, housekeeping and maintenance required.
* Read, write and speak English Fluently (conversational in Spanish is a plus, but not required).
* Basic knowledge of computers and software
